В рамках программы энергосбережения ЧАО «АвтоКрАЗ» на текущий год, а также для выполнения комплекса мер по строжайшей экономии ресурсов и повышению комфортных условий труда во время понижения температуры окружающей среды, произведена закупка, монтаж и ввод в строй линии ЛПТБ-200 по производству топливных брикетов. Новое оборудование по переработке древесных отходов установлено на деревообрабатывающем участке цеха сборки кабин, где и будет перерабатывать древесную щепу и опилки в топливные брикеты.
Для увеличения объемов входящего сырья и готовой продукции, силами подразделений предприятия дополнительно к приобретенному изготовлено вспомогательное оборудование: молотковая дробилка для переработки древесных отходов крупного размера в подходящий для дальнейшей переработки на линии брикетирования, циклоны, транспортеры, специальные стойки и другие конструкции.
При относительно небольшой стоимости оборудования – немногим более 200 тыс. грн, автозавод введением его в действие получит свои дивиденды сразу по нескольким направлениям: исключит расходы на утилизацию древесных отходов и обеспечит отопление производственных цехов брикетами, у которых теплоотдача в 1,5-2 раза выше, чем у обычной сухой древесины. К тому же, при больших объемах производства сырья, излишки можно реализовывать своим работникам, так как данный вид продукции на внутреннем рынке очень востребован, в связи с высокой стоимостью газа и электричества.
Окупится новая линия уже в течение полугода. Эти расчеты сделать несложно, поскольку стоимость тонны брикетов на украинском рынке в среднем составляет 2500 грн/т, производительность закупленной линии – 1т/день (20 т/месяц), что по месяцу вытекает в общую сумму 50 000грн.
Сроки окупаемости напрямую будут зависеть от объема сырья, формирующегося из деревоотходов от производства бортовых автомобилей и упаковки запчастей на экспорт.
Планомерные работы по улучшению условий труда своих работников будут продолжены предприятием и в дальнейшем. Таким образом «АвтоКрАЗ» комплексом аналогичных мероприятий будет способствовать повышению доверия и закреплению рабочих кадров у себя на производстве.
