Уважаемые кременчужане и жители района! ПАО «АвтоКрАЗ» приглашает вас присоединиться к многотысячному коллективу кразовцев. Предприятие, которое одно из немногих в Украине стабильно работает и развивается, производит серийные грузовики для различных отраслей экономики, разрабатывает новые образцы на перспективу, трудоустроит активных, амбициозных, инициативных граждан на следующие вакантные позиции:
| Работники по квалификации |
| мастер; |
| инженер-технолог; |
| инженер-конструктор; |
| инженер по качеству; |
| инженер по компьютерным системам; |
| начальник отдела контроля цен; |
| наладчик автоматических линий и агрегатных станков; |
| станочник широкого профиля; |
| слесарь-ремонтник; |
| слесарь механосборочных работ; |
| электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; |
| слесарь-инструментальщик; |
| токарь-револьверщик; |
| термист; |
| фрезеровщик; |
| наладчик станков и манипуляторов с ПК; |
| наладчик автоматов и полуавтоматов; |
| водитель электро - и автотележки; |
| монтажник санитарно-технических систем и оборудования. |
Мы предлагаем вам не только работу, но и все условия для профессионального и карьерного роста, получения смежных рабочих профессий, повышения квалификации. ПАО «АвтоКрАЗ» по уровню социальной ответственности в Кременчуге и Полтавском регионе занимает лидирующие позиции. Социальный пакет, сформированный на Кременчугском автозаводе десятилетиями, помогает автозводцам пережить тяжелые времена. На КрАЗе - низкие цены на продукты, выпечку, произведенные комбинатом общественного питания, есть отличная возможность получать качественное горячее питание в сети столовых и буфетов на территории предприятия по низкой цене. ПАО «АвтоКрАЗ» постоянно ищет и находит возможность для повышения соцпакета своих работников, улучшения условий их труда. Так, уже трижды с начала года: январе, апреле и июле, повышалась заработная плата работников, в декабре - следующее повышение.
А для молодежи, получившей на автозаводе свое первое рабочее место, предусмотрена максимальная поддержка прежде всего за счет материального стимулирования. Для этого действует новое Положение, предусматривающее ряд льгот и компенсаций. В частности, в случае отсутствия нарушений молодым работником трудовой дисциплины, он получит доплату к заработной плате в размерах 20%, 30%, 40% и половину от «минималки» за каждые три месяца работы соответственно. Также в течение первого года работы молодым работникам компенсируют стоимость питания в заводских столовых из расчета 15 гривен за один рабочий день. Положение распространяется и на демобилизованных после окончания службы в рядах ВС Украины. Иногородним неженатым молодым рабочим может предоставляться общежитие.
Сейчас Кременчугский автозавод кормит более 3500 работников и их семьи. Вы можете стать членом нашей сплоченной команды. Так присоединяйтесь вместе с КрАЗом к важному делу развития экономики страны, региона и Кременчуга.
Контактные телефоны:
рабочие профессии - 76-64-69;
инженерно технические профессии - 76-69- 57.
