Если хотите получить профессию - добро пожаловать на «КрАЗ»! Это вполне реально осуществить, было бы желание, ведь на помощь всегда придут квалифицированные наставники из основных цехов и специалисты центра по подготовке и обучению персонала, оснащенного самой современной учебной базой.

Учим учеников таким рабочим специальностям: формовщик машинной формовки, слесарь механосборочных работ, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, наладчик шлифовальных станков, слесарь-инструментальщик, контроллер на литейном производстве, наладчик автоматов и полуавтоматов, слесарь-ремонтник, машинист насосных установок, машинист компрессорных установок, резчик металла на ножницах и прессах, сверлильщик, транспортировщик, токарь-револьверщик, водитель электро- и автотележки, термист, контролер станочных и слесарных работ, контроллер с термообработки, резьборезчик на специальных станках, маляр и тому подобное.

Среди ограничений - тяжелые работы и те, которые предусматривают вредные и опасные условия труда, а также возраст - до 18 лет. Подготовка женщин рабочих специальностей осуществляется только по профессиям, где разрешается использование их труда.

Подготовка учащихся на «КрАЗе» проводится по индивидуальному плану прямо на рабочем месте в течение двух - пяти месяцев, в зависимости от профессии. Руководит процессом - инструктор, назначенный из числа высококвалифицированных автозаводцев. После окончания обучения выполняется пробная работа в цехе, после чего вывод о пробной работе и дневник обучения подаются на квалификационную комиссию по присвоению разрядов. В учебном центре предприятия ученик сдает экзамен и получает профессию соответствующего разряда с внесением записи в трудовую книжку. Вот и все. Бесплатно для ученика, а это от 700 до 1000 грн. в учебных комбинатах города, да еще и заработная плата на период обучения. Наставники тоже не в накладе - их работу в качестве инструктора оплачивает завод.

В прошлом году более полусотни работников различных возрастных категорий получили первые профессии. Есть руководители, в основном из состава мастеров, которые получили смежную профессию, чтобы за дополнительную оплату в своем подразделении «закрыть» собой кадровый дефицит.

Ждем тех, кто хочет учиться, работая. Есть 270 вакансий на рабочие и вспомогательные позиции. Выбирай, получай и работай!