«КрАЗ» приглашает в свою большую трудовую семью

26 Октября, 2016

Уважаемые кременчужане и жители района! ПАО «АвтоКрАЗ» приглашает вас присоединиться к многотысячному коллективу кразовцев. Предприятие, которое одно из немногих в Украине стабильно работает и развивается, производит серийные грузовики для различных отраслей экономики, разрабатывает новые образцы на перспективу, трудоустроит активных, амбициозных, инициативных граждан на следующие вакантные позиции:

Работники по квалификации
мастер;
инженер-технолог;
инженер-конструктор;
инженер по качеству;
инженер по компьютерным системам;
начальник отдела контроля цен;
наладчик автоматических линий и агрегатных станков;
станочник широкого профиля;
слесарь-ремонтник;
слесарь механосборочных работ;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
слесарь-инструментальщик;
токарь-револьверщик;
термист;
фрезеровщик;
наладчик станков и манипуляторов с ПК;
наладчик автоматов и полуавтоматов;
водитель электро - и автотележки;
монтажник санитарно-технических систем и оборудования.

Мы предлагаем вам не только работу, но и все условия для профессионального и карьерного роста, получения смежных рабочих профессий, повышения квалификации. ПАО «АвтоКрАЗ» по уровню социальной ответственности в Кременчуге и Полтавском регионе занимает лидирующие позиции. Социальный пакет, сформированный на Кременчугском автозаводе десятилетиями, помогает автозводцам пережить тяжелые времена. На КрАЗе - низкие цены на продукты, выпечку, произведенные комбинатом общественного питания, есть отличная возможность получать качественное горячее питание в сети столовых и буфетов на территории предприятия по низкой цене. ПАО «АвтоКрАЗ» постоянно ищет и находит возможность для повышения соцпакета своих работников, улучшения условий их труда. Так, уже трижды с начала года: январе, апреле и июле, повышалась заработная плата работников, в декабре - следующее повышение.

 

А для молодежи, получившей на автозаводе свое первое рабочее место, предусмотрена максимальная поддержка прежде всего за счет материального стимулирования. Для этого действует новое Положение, предусматривающее ряд льгот и компенсаций. В частности, в случае отсутствия нарушений молодым работником трудовой дисциплины, он получит доплату к заработной плате в размерах 20%, 30%, 40% и половину от «минималки» за каждые три месяца работы соответственно. Также в течение первого года работы молодым работникам компенсируют стоимость питания в заводских столовых из расчета 15 гривен за один рабочий день. Положение распространяется и на  демобилизованных после окончания службы в рядах ВС Украины. Иногородним неженатым молодым рабочим может предоставляться общежитие.

 

Сейчас Кременчугский автозавод кормит более 3500 работников и их семьи. Вы можете стать членом нашей сплоченной команды. Так присоединяйтесь вместе с КрАЗом к важному делу развития экономики страны, региона и Кременчуга.

Контактные телефоны:
рабочие профессии - 76-64-69;
инженерно технические профессии - 76-69- 57.

 
Прочитано 1292 раз